7月28日，平遙煤化集團人才培養計劃一期結業暨二期開班儀式在集團文化中心隆重舉行。郭興銀董事長出席儀式并作強調講話，儀式由集團常務副總經理、人事部部長郭倫銘主持。
郭興銀董事長在講話中勉勵一期二期學員要深刻領悟學習目的，牢固樹立學習目標，不負企業期盼和厚望，奮力書寫自己的人生新篇章，要肩負企業高質量發展使命，為實現“建設幸福家庭、打造昌盛企業、實現共同富?！钡钠髽I愿景作出應有貢獻。
他指出，公司全體干部職工要適應時代發展，錨定奮斗目標，敢于吃苦敬業，善于奉獻擔當，勇于提效提質，切實做到“三個提升”，提升綜合管理水平，提升綜合領導能力，提升自身綜合素質，為企業高質量可持續發展提供人才支撐。
他強調，公司全體干部職工一是要堅定“學習，學習，再學習”的理念，切實做到志存高遠，終身學習；二是要堅守“努力，努力，再努力”的信念，切實做到對標先進，不甘平凡；三是要堅持“奮斗，奮斗，再奮斗”的導向，切實做到堅韌不拔，奮斗不止，努力促進個人價值和企業價值共同提升，助力企業人才在企業未來發展征程中發揮“強大引擎”作用。
儀式上，集團常務副總經理、人事部部長郭倫銘在主持中強調，近年來，企業始終把人才視為企業發展第一資源，高度重視人才引進和培育工作。今天的儀式是企業立足未來長遠發展，踐行企業“十四五”規劃后三年行動要點中關于人才培養部署的有力舉措，是建立企業管理人才三級培育體系邁出的一大步。
儀式上，集團黨委副書記常天星在致詞中指出了公司人才培育工作的重要性，對一期結業學員提出了更高的工作要求，并對二期學員提出了新的培訓要求。他強調，珍惜平臺、感恩忠誠，傳承創新、艱苦奮斗，謙虛謹慎、腳踏實地，學以致用、提質提效，三十二字對于每一位煤化奮斗者都具有指導意義。
儀式上，集團工會主席、人事部副部長段和永，集團黨委副書記常天星，集團副董事長康俊，集團董事長郭興銀分別為一期結業學員頒發了結業證書和紀念品。
儀式上，與會人員共同觀看了一期培訓回顧視頻；集團工會主席、人事部副部長段和永宣讀了平遙煤化集團“精鷹二期”干部培訓方案；一期結業學員代表李虹明作了結業發言；二期學員代表現場簽訂了承諾書；二期學員代表姚強進行了表態發言。
公司部分領導，二級單位負責人，一期結業學員、二期參訓學員，部分優秀黨員、團員等參加儀式。
